Die Alphabet-Tochter Google plant, die Anwesenheit im Büro stärker in die Leistungsbeurteilung einfließen zu lassen. Vollzeitarbeit im Home Office soll künftig nur noch in Ausnahmefällen gewährt werden. Das hybride Arbeitsmodell von Google sieht etwa drei Bürotage pro Woche vor. Es spiegelt einen Trend wider, den auch andere Großkonzerne wie Amazon und Walt Disney verfolgen, und stößt teilweise auf Widerstand in der Belegschaft.
Cicconi (Chief People Officer) betonte, dass die persönliche Zusammenarbeit im selben Raum einen positiven Unterschied macht und neue Produktideen hervorbringt. Das ist ein Punkt, den ich aus unterschiedlichen Quellen immer wieder höre. Bei gewissen Produkten und Projekten benötigt es einfach eine physische Zusammenkunft der Mitarbeiter, um möglichst erfolgreich und effizient zu arbeiten, was den Konzernen letztlich sehr wichtig ist.
„Wir haben von Googlern gehört, dass diejenigen, die mindestens drei Tage pro Woche im Büro verbringen, sich stärker mit anderen Googlern verbunden fühlen, und dass dieser Effekt verstärkt wird, wenn die Teamkollegen am selben Ort arbeiten.“
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